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【中国广州政府网】南沙·港澳女性论坛今日举办 共商女性工作社区化议题

来源: | 发布时间:2017/6/22 | 浏览次数:

 链接:http://www.gz.gov.cn/gzgov/s5816/201706/ff91b6b274fe409d8adcbc80344c06f4.shtml

全文如下:

社区是广大女性工作生活的重要载体,同时也是汇聚女性智慧与创造力的重要舞台。今天(6月22日),南沙区妇联在南沙世贸中心举办“她社区——女性工作社区化”南沙·港澳女性论坛,共商“女性工作如何社区化”议题。

 

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南沙区妇联主席麦羡贞作主题发言。

 

  活动邀请香港妇联、澳门妇联总会、省港澳研究中心、横琴新区妇联等多家港澳和省内友好组织,广州各区妇联、以及长期致力于女性发展与服务领域的社会组织、学术机构、基金会、企业代表、及区内妇女组织代表等90余人齐聚一堂,汇聚各方观点,集思广益,共商行动策略,共同推进妇女儿童事业发展。

  广州市妇联副主席凌静敏,南沙区委常委、统战部部长邢桦为活动致辞。凌静敏表示,过去一年,广州市在思想引领、发展参与、家庭建设、维护权益、关爱帮扶、组织建设六个方面为妇女儿童、家庭提供服务和帮助,妇女工作“四大品牌”——“花城人家”、“红棉睿丽”、“万事兴”、玫瑰公益行动,内涵得到进一步丰富。希望通过本次论坛活动,关注妇女发展、加强基层来往,形成推动妇女工作发展的合力。

  邢桦表示,希望南沙各级妇女组织将今天学习到、领悟到的工作方法和工作经验进行延伸,以妇女儿童和家庭需求为导向,从理论中总结出实践模式,希望粤港澳三地妇女团体进一步加强沟通和交流,友谊之树常青。

 

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南沙·港澳女性论坛现场。

 

  活动上午为主题发言,特邀澳门妇联总会副会长李睿恒、香港妇联社会服务部经理谢永恒、中山大学社会学与人类学学院教授朱健刚、南沙区妇联主席麦羡贞围绕澳门妇女现况和发展、女性服务社区化的香港实践、基层妇联组织转型探索、南沙妇联推动女性服务社区化的探索等进行主题报告,不同的思维模式和创新火花对推动三地妇联工作发展起到了积极作用。

  下午为分享发言和主题论坛。香港单亲协会总干事余秀珠、澳门城市大学教授梁文慧、羊城晚报新闻部副主任刘云等聚焦女性社区就业、女性社区事务、女性社区工作、社会组织助推女性工作、社会性别与社区参与等多个论点进行分享和阐述,探讨新时期、新形式下女性服务社区化和妇女儿童服务的发展模式。主题论坛环节,香港妇联副主席邝月心等嘉宾围绕“女性工作社区化”主题,结合日常实际工作,穿插见微知著的小事,畅谈感想和分享经验。

 

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 南沙·港澳女性论坛现场。

 

    据介绍,为适应南沙新区、自贸试验区新变化、新特点,使妇联能真正发挥枢纽型作用,扎根在基层、社区,服务好妇女儿童和家庭,南沙区妇联不断转变观念,寻找和探索专业化社会工作模式,先后打造三级“妇女儿童之家”阵地,打造“社区类家长学校”、家庭文化建设等家庭教育品牌项目,布局儿童早教创新项目,开展妇女儿童公益项目创投活动,并围绕穗港澳台合作积极与香港、澳门等地友好妇女团体共建“姐妹会”,以妇女儿童领域事务学习交流取长补短,以项目合作促多地发展,取得较好成绩。

    接下来,区妇联还将继续发挥优势作用,积极为参与妇女儿童社会服务的各方搭建交流展示、对接合作、妇女发展的工作平台,为辖内妇女儿童和家庭提供个性、具体、精准的服务。

    嘉宾观点摘录:

    澳门妇联总会副会长李睿恒

    澳门的整体发展,为澳门妇女走出家庭,走向社会,实现自我价值创造了机会和条件。得益于特区政府重视妇女事业发展、相关法律依法保障妇女权益、妇女社团的发展壮大及推动、妇女的自身努力和积极参与、内地的关心和支持等多个方面,使得广大澳门女性有了更多施展才能的空间和发展舞台,有了更多参与社会、服务社会的机会,她们积极参与社会事务,活跃于不同领域、不同的界别,在关心国家发展与推动澳门建设发挥着重要的作用。

    香港妇联社会服务部经理谢永恒

 

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香港妇联社会服务部经理谢永恒作主题发言。

 

  香港妇联一直秉持“关爱、服务、创新”的社会服务理念,通过于2001起举办红棉奖励计划,举办杰出女性颁奖典礼、妇女工作交流活动、推广优秀传统文化等促进妇女发展,大力开展儿童及青少年支援服务、家庭支援服务、长者支援服务、新来港人士支援服务、膳粮行动等多种方式为港区市民提供便捷、优质的服务。

  中山大学社会学与人类学学院教授朱健刚

  对160个女性慈善项目的研究发现,大部分女性项目虽仍以农村及贫困女性为主,也有一些新项目以城市女性为主;跨组织、跨地区的合作模式已成新趋势;女性慈善组织有将项目重点转向综合减贫的趋势等新形势。可以从策略倡导和政策改善、培养社会组织人才、性别视角推动社会转型等多种方式促进柔性转型。

  羊城晚报新闻部副主任刘云

  影响社区妇女工作成功与否的三大关键因素,我觉得分别是正确的定位、明确工作调性、创新激励机制。“家”文化,是做好女性社区工作的着力点、发力点。一是在社区里,大力宣传中国传统文化中的“家文化”。二是围绕“家文化”,延伸并主力做好“孝文化”、“和文化”。三是强化女性在“家文化”建设中的作用和地位。做好“家文化”中的女性教育和帮扶,是女性社区工作增强黏度的重要抓手。


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